payments财务试算工具
薪资税后计算
输入月薪、年终、扶养人数与劳退自提百分比，立即试算每月实领与年度综所税。本工具采 2026 年最新劳健保分级表与所得税级距。
试算条件
薪资税后试算
试算结果
每月实领金额（未扣税）
NT$48,171
劳保自付NT$1,053
健保自付NT$776
劳退自提NT$0
月扣费合计NT$1,829
年度估算
年薪总额
NT$700,000
应纳综所税
NT$12,700
年实领
NT$665,353
薪资扣费组成（2026）
- 劳保费：投保薪资 × 11.5% × 员工 20%
- 健保费：投保金额 × 5.17% × 员工 30%
- 劳退（雇主提拨 6%）：不扣员工薪水
- 劳退自提（0-6%）：员工自愿，当年度不计入综所税
综所税级距（2026）
| 综合所得净额 | 税率 | 累进差额 |
|---|---|---|
| 0 - 590,000 | 5% | 0 |
| 590,001 - 1,330,000 | 12% | 41,300 |
| 1,330,001 - 2,660,000 | 20% | 147,700 |
| 2,660,001 - 4,980,000 | 30% | 413,700 |
| 4,980,001 以上 | 40% | 911,700 |
免税额与扣除额（2026）
- 免税额：本人 + 配偶 + 受扶养亲属，各 97,000 元
- 标准扣除额：单身 131,000、夫妻 262,000
- 薪资特别扣除额：每位有薪资所得者 218,000
- 储蓄投资特别扣除额：利息合计 270,000 内
5 个薪资税后常见问题
1. 为什么年终奖金扣税这么多？
年终属于非经常性薪资，虽然会纳入年度综所税，但发放当下会以较高税率预扣。报税时可退税。
2. 双薪夫妻怎样申报最划算？
台湾夫妻可选 3 种申报方式：合并、各自分开计算薪资、各自全分开。财政部报税系统会自动算出最低，选择最低者即可。
3. 劳退自提一定要 6% 吗？
不一定。建议至少自提 1-2%，若已是 12% 或 20% 税率族，自提 6% 节税效果最明显。年薪 130 万以上者强烈建议自提满 6%。
4. 兼职收入怎么算？
运行业务所得（如稿费、讲师费）可扣除 30% 必要费用。部分时间工作则属薪资所得，并入计算。
5. 如何最大化退税？
报税时带上：保险费、捐赠、医疗费、房贷利息、房租支出（2025 起改列特别扣除）等单据。详见节税技巧完整指南。
延伸阅读
常见问题 FAQ
为什么劳退自提可以节税？expand_more
依劳工退休金条例第 14 条，劳工自愿提缴的退休金，于当年度提缴总额不计入所得课税。月薪 5 万自提 6%，一年可少缴约 6,000-12,000 元综所税，依个人税率而定。
劳保与健保的计算基础一样吗？expand_more
不一样。劳保依「投保薪资」分级表（2026 上限 45,800），健保依「投保金额」（无上限）。本工具自动套用 2026 年最新分级表。
年终奖金要扣税吗？expand_more
依规定，年终奖金超过免税额（约 1.31 万／月平均）部分需并入综所税。本工具已将年终纳入年度总所得计算。
为什么计算结果与公司薪资单有差？expand_more
公司薪资单可能还有：团保、职福金、住宿费、伙食费、加班费等项目，且劳健保级距会以实际投保薪资为准（部分公司低报）。本工具仅供参考。